4月の入社式から1か月間の集合研修を経て店舗へと巣立って行った新入社員が、約2か月間の店舗配属で
得た経験や知識を元に、社会人としての基本や車の知識を学ぶ「新人フォロー研修」を開催しました。

入社時の緊張した様子とは打って変わり、店舗を経験した事で表情も変わり、逞しさも出てきました。

研修内では新人向けのコンテストの表彰式も行われ、気持ちも新たに、引き締まる研修会となりました。