女性の活躍促進の取り組みが優良である等の要件を満たした企業が、申請・審査を受けることにより、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度「えるぼし認定」の3段階目をいただきました。

「採用」「継続就業」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準全てを満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表している事をご評価いただきました。

引き続き女性にとっても活躍できる職場環境を目指して参ります。