4月の入社式から1か月間の集合研修を経て店舗へと巣立って行った新入社員が、約2か月間の店舗配属で
得た経験や知識を元に、社会人としての基本や車の知識を学ぶ「新人フォロー研修」を開催しました。

入社時の緊張した様子とは打って変わり、店舗を経験した事で表情も変わり、逞しさも出てきました。

研修内では新人向けのコンテストの表彰式も行われ、気持ちも新たに、引き締まる研修会となりました。

横浜市SDGs認証制度 "Y-SDGs" において、【標準】Standard認定事業者の認証をいただきました。
コツコツと積み重ねた取り組みをご評価いただけた事は今後の励みになり非常に嬉しく思います。
アイエーは、持続可能な社会の実現、地域課題解決への貢献、多様なステークホルダーとの関係強化を図り、
更なる企業価値の向上を目指してまいります。
※ 横浜市SDGs認証制度"Y-SDGs" は、横浜市内の企業や団体などのSDGsへの取り組みを横浜市が認証し、事業者の更なる取り組みを支援する制度です。
https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/machizukuri-kankyo/ondanka/futurecity/20201130ysdgs.html

当社グループが運営する結婚式場にて今年度の入社式を開催しました。
コロナ禍以前は、グループ会社全体での入社式を実施しておりましたが、
感染予防の観点から、横浜・岐阜・仙台の3会場に分割しての開催となりました。
新入社員はとても緊張した様子でしたが、穏やかな雰囲気の中で開催することができ、
参加者全員の気持ちが引き締まる式となりました。